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        做西北地區人力資源行業強企

        To be a strong enterprise in human resources
        industry in Northwest China
        • 行業實力

          于2003年經陜西省人力資源和社會保障廳核準成立,注冊資金2000萬人民幣

          專業的人力資源服務企業,現為60余家企事業單位提供服務

        • 信譽保障

          堅持誠信合作,在陜西已獲得充分的市場認可,多次受到主管部門表彰

          “陜西省人力資源行業協會會員”、“西安市人力資源行業協會會員”

        • 專業團隊

          服務團隊均有行業5年以上工作經驗,服務意識強、業務能力精

          能夠有效的為客戶單位制定專業化的人力資源解決方案,降低用工和管理成本

        • 管理水平

          公司內部定期組織專業培訓,并嚴格考核每個人的業務能力

          保障在服務客戶的過程中無工作疏漏,避免客戶損失

        每一步細致入微,量身定制解決方案

        step 01

        業務咨詢

        step 02

        分析考察

        step 03

        提出方案

        step 04

        洽談方案

        step 05

        簽訂合同

        step 06

        實施服務

        厚盟—您的專屬人力資源服務顧問

        為企業帶來安全、靈活的用人方式 西安 · 厚盟人力

        咨詢熱線:

        tel:029-81111200

        陜西厚盟人力資源服務有限公司于2013年6月經陜西省人力資源和社會保障廳成立并在陜西省工商行政管理局登記注冊,為企業提供專業人力資源服務。公司主營服務范圍涵蓋勞務派遣、業務流程外包、人力資源服務外包、人力資源招聘、考務外包業務(RPO)、管理咨詢培訓、勞動事務代理、勞務派遣、互為代理業務等。在保障主營業務有序發展的同時,根據客戶需求,積極運營員工后勤服務、勞動法律法規政策咨詢、財務咨詢、薪酬業務外包、企業內…...

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            西安勞務派遣公司近年來,隨著社會保險制度的不斷..和普及,越來越多的人開始選擇將社保代理業務交給專業機構進行辦理。而在西安這座古城中,社保代理服務也是各式各樣,費用也是參差不齊。那么,哪家更優惠呢?下面就為大家做一次細致的比較。首先,我們先了解一下目前市場上的常見服務類型。一般來說,社保代理服務可分為兩大類:個人代理和......

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            西安五險代繳隨著城市化進程的加速和人口老齡化趨勢的不斷增長,社會保險的重要性日益凸顯。在中國,每個就業者都應該繳納社會保險費用,以便能夠享受到相應的社會福利。然而,對于許多人來說,社保問題可能會成為一個棘手的問題。這時候,使用西安社保代理服務就可以幫助人們解決他們的社保問題。西安作為陜西省的省會城市和中西部地區的重要城......

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            西安薪酬代發公司近年來,隨著社會經濟的發展,越來越多的人開始關注社保代理服務。西安社保代理市場也逐漸走向成熟,價格趨勢逐漸呈現出明顯的特征。首先,從整體趨勢上看,西安社保代理價格呈現逐年上漲的趨勢。這主要是由于西安地區生活成本不斷上升,導致社保代理企業的運營成本也在不斷增加。此外,隨著政策的變化,社保代理的服務內容和標......

          • 勞務派遣有哪些好處... 04/23

            1.有利于降低招聘成本。通過勞務派遣輸入員工,委托招聘工作來完成,來完成招聘中的大部分工作,這樣可以減少很大一筆招聘開支。2.有利于降低培訓成本。通過西安勞務派遣輸入員工,用人單一起完成新員工的崗前培訓工作,也愿意配合此項工作,而在此項工作中用人單位用較少的人力財力就可以完成培訓工作并達到工作要求。3.有利于降低薪酬支......

          • 勞務派遣包含哪些?... 03/27

            01、完全派遣承擔一整套員工派遣服務工作,包括人才招募、選拔、培訓、績效評價、報酬和福利、安全和健康等。02、轉移派遣有西安勞務派遣需要的企業自行招募、選拔、培訓人員,再與員工簽訂《勞動合同》,并負責員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動 ** 等事務。03、減員派遣減員派遣指企業對自行招募或者已雇傭的員工,將其雇主身。......

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            1、經營西安勞務派遣業務,需要具備哪些條件?西安社保代理1)注冊資本不得少于200萬元;2)有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;3)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;4)已獲得勞動行政部門經營勞務派遣業務的行政許可。注意:對于不具備上述條件而經營勞務派遣業務,其對外簽訂的勞務派遣協議以及勞動合同無效?;?.....

          • 個人社保代理怎么辦理?陜西厚盟人力資源服務有限公司的小編來出招... 05/24

            上午好,陜西厚盟人力資源服務有限公司的小編上線了,這篇小編給大家講講關于西安社保代理的一些小知識,一起來看看吧。www.zokerland.com 社保是企業給員工交的一項福利,即五險,包含養老、醫療、失業、生育和工傷。社保是**強制用人單位為職工繳納的,不過沒有在單位上班或者是自由職業者,也可以到社保局靈活就業窗口繳納養老和......

          • ?服務外包的優點都有哪些呢?... 12/08

            一、協助公司控制成本(時間/人工成本) 根據項目外包,能夠 節省公司人才招聘、內控管理和溝通交流的經濟成本,讓技術專業的人干技術專業的事,外包商的技術專業人力資源供貨工作能力、人崗配備和當場監管工作能力可以使勞動生產率利潤.大化,融合外包商人力資源供貨貯水池,降低工作人員調整轉變產生的招騁及賠償金花費開支,防止因......

          • 人力資源外包代發工資和薪酬外包一樣嗎?外包有什么好處?... 11/18

            代發工資就是薪酬外包。代發工資業務是人力資源服務業務流程外包服務(Business Process outsourcing)的一個重要組成部分,目前在歐洲**大型跨國企業十分流行。業務流程外包實際上是西方**一種新的管理哲學和管理方式,強調公司只做自己.擅長、.核心的業務,同時從外部獲取專業、**、低成本的業務,從而實......

          • 薪酬代發對企業有什么好處?... 10/11

            一、提高工作效率:根據企業實際狀況,定制一套薪酬發放方案。建立合作關系之后,企業就可直接將員工工資轉給該公司,勞務派遣公司可根據方案直接將工資通過銀行賬戶逐一發放到員工個人手里或將工資轉入用人單位指定工資發放人員賬戶。 二、提高企業規范性:用人單位可將臨時性用工人員工資通過瑞方人力發放。對公賬戶發放工資并有勞務公......

          • 選擇與人力資源公司合作該關注哪些信息?... 09/11

            專業的人力資源公司以其辦事效率高、輸送人才質量高以及服務可靠性強等諸多的優勢成為受到了眾多企業的喜歡與認可。選擇一家可靠性高的人力資源公司能夠為我們解決更多的人才聘用的冗雜事務以及減少招聘資源開支和時間成本的投入。那么,作為項目負責人的我們在選擇人力資源公司該留意哪些內容呢? 一、留意服務內容 選擇人力資源......

          • 代繳五險一金怎么辦?要準備什么?... 08/14

            代繳五險一金怎么辦???看完小編說的,你就清楚啦! 首先,我們在準備離職前夕,就要考慮五險一金的問題了。我們要找到單位的人事或者是負責社保公積金的工作人員,問清楚自己的社保公積金到底交到幾月份,緊......

          • 五險一金代繳常見問題匯總... 11/09

            保類型是什么,有什么用,怎么知道是農村還是城鎮類型?社保類型分為農村和城鎮,但這個并不取決于你當前的戶口,如果不知道當前類型,可進入自己的社保,查看下類型目前農村和城鎮的社保只是付費時在醫療保險會差幾塊錢,其他沒什么用2、減員是什么,社保和一金必須減員嗎?每個人只能在一家公司進行代繳,所以如果需要代繳必須**你當前和社......

          • 社保對個人的好處?... 09/19

            社保(五險):是指養老保險、醫療保險(含大病補充醫療)、失業保險、工傷保險和生育保險。而個人只能繳納的是職工養老、職工醫療。是沒有失業保險、工傷保險的和生育險的,而我們繳納的是企業的職工社保(五險齊全)。所以如果員工離職期間空檔期或者在家沒有上班,需要**公司才能購買企業職工社保(五險)。對于有生育計劃的人社保是..。......

          • 原來薪酬代發的項目都有這些啊,漲知識了... 09/14

            工資是支付給員工的報酬,但有時除了支付實際工資外,支付過程中還會增加企業的經營成本。例如,雇傭臨時工,或項目外包給私人,費用需要核算,稅收負擔太高,需要合法避稅。這個時候,企業需要有資質的公司為他們代......

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